全省关工委工作会议

用党建带动关工委工作

公主岭市永发乡党委

2017年2月27日

我们永发乡党委，把关工委工作与党建工作紧密相联，用党建工作带动关工委工作发展。

一、抓组织联带，推动党建带关工委工作常态化

一是抓班子建设。我们按照党建带关工委工作机制，构建乡、村两级组织网络体系。乡、村分别成立了党建带关工委工作领导小组，由乡村两级书记担任关工委主任。2016年，在全市整顿软弱涣散班子时，我们调整了三个村支部书记，随之对这三个村的关工委主任也同步进行了调整。

二是抓队伍建设。通过组织发动一批、领导动员一批、关工委成员介绍一批、“五老”联系一批、开展活动带动一批的办法，使全乡“五老”队伍不断扩大，自愿参与工作的也逐渐增多，以“五老”为主要成员，先后建立了“五老”报告团、科技教育报告团、“十大员”等队伍。同时实行动态管理，保持队伍的活力。

三是抓职责建设。紧密结合基层建设服务型党组织创建活动，赋予“五老”新的职责、新的目标、新的载体。党建工作的常态化，促进了关工委工作的常态化。

二、抓活动联合，推动党建带关工委工作丰富化

按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”这一目标要求，认真抓好“三个结合”。

1、将关心下一代工作与党建服务民生相结合。组织发动“五老”积极参加党建活动，鼓励他们充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，扎实开展好党的政策宣讲、法律救助、技能培训、重大事项监督等系列服务工作。

2、将关心下一代工作与党的“三项工程”“三严三实”相结合。通过组织发动“五老”积极参加“三项工程”“三严三实”活动，使党在基层的各项创建和实践活动丰富多彩，进一步把“关爱外出农民工、关爱留守妇女儿童、关爱空巢老人、关爱困难家庭”作为工作的切入点，积极对接相关部门为他们的生产生活做好协调救助。帮助创业青年贷款20多万元，帮助外出农民工讨要工资10多万元，举办法制讲座2场，培训321人次。

3、将关心下一代工作与“农民培训”活动相结合。聘请“五老”担任教师及时向基层群众提供急需的技术培训。种植业专家报告团，以村为单位对测土配方施肥、经济效益、空气污染等常识性知识进行培训，共培训14场，培训450人次。养殖业专家报告团为全乡养殖大户、牧业小区、村屯防疫员等进行培训，培训人员135人次。

三、抓工作联动，推动党建带关工委工作多元化

全乡按照构建“会议同开、培训同搞、内容同步”的党建带关工委活动共同体工作思路，通过逐步实施推动党建工作带关工委工作多元化。

1、建好三支队伍。全力推动“五老”、党建、学校三支关心下一代工作专业服务队伍建设，确保党建带关工委工作扎实有效推进。

2、打造好工作平台。从软硬件两个方面着力打造党建带关工委工作平台，通过整合村级便民服务大厅，开辟了专门的办公服务场所，争取市、乡、村三级经费，及时购置了必要的硬件设备，巩固关工委在乡、村两级阵地，全乡投资230万元，新建村部6个，维修和改建4个村部。投资60万元，新建文化广场6个、文化大院14个，设置农民书屋15个，为青少年就地就近参加活动提供便利条件。

3、开展好相关活动。结合市关工委相关活动，实现乡、村两级活动覆盖，乡党委为了更好地巩固群众路线教育成果，召开了全乡庆祝建党94周年暨党的建设工作会议，全体党员重温了入党誓词。同时吸收青年入党积极分子参加会议，接受党组织教育。在纪念抗日战争胜利70周年、中国共产党成立95周年，红军长征胜利80周年时，充分利用板报等宣传阵地，宣传抗日英烈、英雄人物感人事迹。

四、抓机制联建，推动党建带关工委工作制度化

1、建立季度例会制。在会上通报党建工作情况，听取“五老”的具体困难。同时，乡关工委认真组织召开各村半年和年终关工委工作调度会。

2、建立乡各站办所联动协调制度。要求各村及时成立关心下一代工作联动协调小组，并积极发挥作用。

3、落实后勤保障制度。乡和各村部从财政、村集体收入中拿出一部分经费，以确保关工委工作正常开展。